Prima di chiudere un conflitto, è utile elencare ciò che l’accordo deve effettivamente definire. Pagamenti, rinunce, garanzie e procedimenti possono richiedere passaggi distinti.
Tre domande per iniziare
- Quali parti, pretese e rapporti devono essere inclusi?
- Quali prestazioni devono precedere le rinunce?
- Restano soggetti terzi o procedimenti da considerare?
Prepari il primo confronto
Prepari una matrice con rapporto, soggetto, documento e adempimento atteso. Indichi esplicitamente le questioni ancora aperte.
Come proseguire
Le competenze contrattuali e di contenzioso aiutano a coordinare il perimetro dell’accordo. L’assistente non produce clausole né conferma la validità di una rinuncia.
Prima di trasmettere documenti o informazioni riservate, attenda la verifica degli eventuali conflitti di interesse e le istruzioni dello Studio. Il primo contatto non conferisce un incarico.